Scrum Master – Sênior

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390964@vagas.abler.in Nível: Sênior Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - Completo Jornada de trabalho: 168 horas mensais Disponibilidade para home-office Responsabilidades da posição: Estamos em busca de um Scrum Master para atuar na condução de múltiplas squads, apoiando a organização das entregas, a evolução dos times e o alinhamento entre as áreas de negócio e tecnologia.

Responsabilidades

Atuar como Scrum Master em múltiplas squads, apoiando o planejamento, a organização e o acompanhamento das entregas; Facilitar cerimônias ágeis, como Daily, Planning, Review e Retrospectiva; Aplicar práticas de Scrum, Kanban e abordagens híbridas de gestão, conforme as necessidades dos projetos; Identificar, acompanhar e remover impedimentos que possam comprometer os prazos ou a produtividade das equipes; Promover a melhoria contínua dos processos, incentivando a colaboração, a autonomia e a evolução dos times; Monitorar métricas e indicadores, utilizando dados para apoiar decisões e aumentar a previsibilidade e a qualidade das entregas; Identificar e mitigar riscos relacionados aos projetos e à performance das squads; Mediar conflitos e contribuir para um ambiente seguro, colaborativo e produtivo; Atuar como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, garantindo alinhamento, transparência e fluidez na comunicação; Exercer liderança servidora, apoiando o desenvolvimento das pessoas e a geração contínua de valor.

Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência como Scrum Master na condução simultânea de múltiplas squads; Conhecimento sólido em metodologias e práticas ágeis, especialmente Scrum e Kanban; Experiência com gestão de projetos e ambientes que utilizem abordagens ágeis e tradicionais; Vivência com métricas ágeis, acompanhamento de indicadores e gestão de riscos; Conhecimento em Jira, Microsoft Project e Microsoft 365; Boa capacidade de comunicação, facilitação, negociação e mediação de conflitos; Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.