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SDR (pré-vendas) | 100% home office
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-377632@vagas.abler.in Nível: Júnior Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Horário comercial - Segunda a sextaPossibilidade de contatos fora do horário (flexível conforme lead) Disponibilidade para home-office Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para integrar o time comercial de uma empresa especializada em consultoria e desenvolvimento para o varejo. Você será responsável por realizar o primeiro contato com potenciais clientes, entender o momento de cada negócio, despertar interesse na solução e agendar reuniões estratégicas para o time de vendas. Se você possui perfil comercial, gosta de desafios, é comunicativo(a) e motivado(a) por resultados, essa oportunidade pode ser ideal para você.
500,00 + remuneração variável por performance.
Responsabilidades
Entrar em contato com leads por WhatsApp, telefone, áudios e videochamadas; Qualificar leads, identificando seu perfil e momento do negócio; Criar conexão e despertar interesse durante as abordagens; Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas; Realizar follow-up com leads que ainda não responderam; Reativar contatos da base de leads; Registrar todas as interações no CRM; Trabalhar com metas de agendamentos e comparecimento; Identificar oportunidades qualificadas para o time comercial.
O que você trará de valor Capacidade de trabalhar de forma autônoma e orientada a resultados; Excelente comunicação verbal e escrita em português; Proatividade em aprender sobre nossos produtos e mercado.
Requisitos obrigatórios para a posição: Excelente comunicação verbal e escrita; Perfil comercial e facilidade para negociação; Organização para acompanhar contatos e follow-ups; Conhecimento básico em CRM; Facilidade para utilização de WhatsApp, ligações e videochamadas; Disponibilidade para atuar em horário comercial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler