Camargo & Campos | Executive Search & Leadership Advisory
SDR (Sales Development Representative)
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Assistente Cursos de: Administração de Empresas,Gestão Comercial,Psicologia,áreas correlatas Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas,Gestão Comercial,Psicologia,áreas correlatas - Completo Jornada de trabalho: Comercial Disponibilidade para home-office Responsabilidades da posição: Buscamos para nosso time um profissional para compor nosso time comercial.
Missão da Posição: Identificar, prospectar e qualificar potenciais clientes para os serviços da Camargo & Campos, gerando oportunidades comerciais consistentes para o time de vendas. Atuar na construção de relacionamentos estratégicos com decisores, contribuindo para o crescimento sustentável da carteira de clientes e fortalecimento da marca no mercado. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência com prospecção ativa e geração de oportunidades de negócios B2B, preferencialmente no segmento de serviços. Conhecimento e utilização de CRM para gestão de pipeline e acompanhamento de indicadores comerciais. Atuação remota. Experiência comprovada em prospecção ativa e desenvolvimento de negócios B2B. Vivência com vendas consultivas de serviços. Conhecimento em CRM e gestão de funil comercial.
Entregas e resultados esperados para a posição: Realizar prospecção ativa de empresas por meio de LinkedIn, telefone, e-mail, networking e outras ferramentas de mercado. Identificar e abordar decisores, como CEOs, Diretores, Executivos e líderes de Recursos Humanos. Qualificar oportunidades de acordo com os critérios definidos pela empresa. Agendar reuniões comerciais para os consultores e executivos responsáveis pela condução das negociações.
Alimentar e manter atualizado o CRM com informações, interações e status das oportunidades. Desenvolver estratégias de abordagem para ampliar a geração de leads qualificados. Acompanhar indicadores de performance, metas e conversão do funil comercial. Representar a Camargo & Campos com postura consultiva, profissional e alinhada ao posicionamento premium da empresa. in.
Informações Importantes • Serão considerados apenas currículos aderentes aos requisitos da posição; • A CCRH não cobra qualquer taxa de candidatos — nossos serviços são remunerados exclusivamente pelas empresas contratantes; • As vagas são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais da Camargo & Campos Recursos Humanos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler