VVagando
← Voltar para as vagas
H

HR Office Consultoria

SDR – Sales Development Representative

RemotaPessoa Jurídica
Publicação
25 de ago. de 2026
Última verificação
16 de set. de 2026
Fonte responsável
Recrutei

Sobre a vaga

Principais

Responsabilidades

Realizar prospecção ativa de potenciais clientes por meio de WhatsApp, telefone, e-mail e redes sociais; Identificar, abordar e qualificar leads, compreendendo suas necessidades e avaliando a aderência às soluções da empresa; Realizar contatos de follow-up de forma estratégica, acompanhando leads em diferentes etapas do funil de vendas; Agendar reuniões qualificadas para o time comercial, garantindo o registro das informações relevantes sobre cada oportunidade; Manter o CRM atualizado com informações, históricos de contato e evolução das oportunidades; Acompanhar indicadores de desempenho da operação de prospecção, como volume de contatos, leads qualificados, reuniões agendadas e taxas de conversão; Elaborar e reportar resultados e indicadores de prospecção ao gestor comercial; Contribuir para o aprimoramento das abordagens, cadências e processos de prospecção.

Requisitos

Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência de 1 a 2 anos em pré-vendas, SDR, prospecção ativa ou área comercial; Experiência com ferramentas de CRM, preferencialmente RD Station; Conhecimento em técnicas de prospecção ativa e abordagem comercial; Conhecimento de funil de vendas, qualificação de leads e gestão de follow-up; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, disciplina e orientação para resultados.

Diferenciais Experiência com vendas B2B; Conhecimento de metodologias de qualificação de leads; Experiência com ferramentas de automação de marketing e vendas; Familiaridade com métricas e indicadores de pré-vendas. Remuneração: 100% comissionado

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Recrutei

Vaga de SDR – Sales Development Representative em remota | HR Office Consultoria