Senior Cloud Application - net/AWS
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Na CI&T, ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Local Campinas - SP Presencial
Responsabilidades
Migrar aplicações conectadas ao banco de dados Sybase para o SQL Server. Desenvolver e implementar alterações necessárias nas aplicações para a compatibilidade com o SQL Server. Colaborar com a equipe em análises de pipeline e resolução de problemas relacionados a DevOps. Orquestrar a execução de ferramentas de IA generativa, como Kiro para implementação de código. Participar da revisão e validação das alterações realizadas durante a migração.
Compreender e navegar pelo ecossistema existente, incluindo ambientes legados e a infraestrutura de DevOps.
Requisitos
Sólida experiência em desenvolvimento. NET (todas as versões). Conhecimentos em práticas de DevOps e resolução de problemas de pipeline/plataforma. Capacidade de trabalhar com ferramentas de migração e orquestração usando IA, especialmente em ambientes de banco de dados. Conhecimento em arquitetura de software para compreender como as aplicações se conectam dentro do ecossistema do cliente. Diferenciais Desejável experiência com Kiro ou ferramentas similares.
Sobre A Empresa: Na CI&T, ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real.
AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Informações Adicionais Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil