Senior Software Engineer (Back-end)

Nossa história Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando. De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui.

1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer. 600 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único. A transformação que queremos ver no mundo, começa em nós.

Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás! Aqui você impacta de verdade.

Sobre a Vaga

O nosso time de Desenvolvimento é uma das principais engrenagens da Hotmart, utilizando o que há de mais inovador entre as tecnologias do mercado. Por isso, estamos à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Back-end que não poupe esforços para descobrir as melhores tecnologias para proporcionar aos nossos usuários uma experiência impecável.

Aqui, você terá a oportunidade de estar em constante evolução, trabalhando em projetos, que desafiarão suas habilidades e conhecimentos técnicos em prol das melhores entregas, ao explorar novas tecnologias e encontrar soluções criativas para a empresa e seus clientes.

Responsabilidades

Desenhar e implementar arquiteturas back-end robustas, pensando em escalabilidade, performance e custo; Identificar e resolver a causa raiz de problemas complexos (bugs, integrações entre sistemas, infraestrutura); Liderar tecnicamente integrações entre frentes de trabalho e orientar engenheiros mais juniores no dia a dia; Trabalhar lado a lado com PMs e gestão em processos de discovery técnico e provas de conceito (POCs); Criar estratégias de log e monitoramento para manter os ambientes produtivos saudáveis; Identificar e atacar dívidas técnicas com proatividade; Garantir qualidade de ponta a ponta: testes efetivos, automações e alinhamento com outros times.

Requisitos essenciais Sólida experiência com desenvolvimento back-end em Java e Spring; Domínio de arquitetura de sistemas distribuídos e cloud (AWS, GCP ou Azure); Capacidade de tomar decisões arquiteturais de forma autônoma, avaliando impactos e trade-offs; Experiência com ambientes de CI/CD e cultura DevOps; Boa comunicação, conseguir explicar decisões técnicas tanto para devs quanto para quem não é técnico; Vivência com metodologias ágeis e métricas técnicas e de negócio. POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação; Previdência privada; Vale transporte; Seguro de vida; Wellhub; Auxílio creche para filhos de até cinco anos; Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências; Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online; Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; Licença maternidade estendida (180 dias); Licença Paternidade estendida (30 dias); Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo; Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR); Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!