INSTITUTO SUPERIOR DE ENSINO CELSO LISBOA
Senior Software Engineer
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Sênior Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - Cursando Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Horário comercial Disponibilidade para home-office Responsabilidades da posição: O Centro Universitário Celso Lisboa busca uma pessoa Senior Software Engineer para atuar no time de Backoffice, que nos ajude em Automação de Processos.
A pessoa Engenheira de Software Sênior será responsável por desenvolver soluções end-to-end, garantindo qualidade, performance e manutenção do software em produção. Também atuará como referência técnica no time, apoiando decisões de engenharia com base em dados, experiência e boas práticas. Desenvolver features e melhorias de forma end-to-end (discovery técnico, desenvolvimento, testes, deploy e monitoramento). Projetar e evoluir serviços e componentes com foco em escalabilidade, confiabilidade e legibilidade.
Liderar tecnicamente iniciativas de médio porte dentro do squad. Garantir qualidade de código por meio de testes, code review e boas práticas de engenharia. Atuar em troubleshooting e resolução de incidentes, identificando causa raiz e implementando correções seguras. Contribuir para melhoria contínua do fluxo de entrega, automatizando rotinas e otimizando CI/CD. Mentorar desenvolvedores(as) pleno e júnior, apoiando evolução técnica do time.
Colaborar com Produto, Design e Dados para alinhar requisitos e definir soluções eficientes. Código em produção com qualidade, testes e documentação essencial. RFCs ou ADRs para mudanças arquiteturais relevantes. Planos de rollout ou migração quando necessário. Postmortems e ações preventivas para incidentes relevantes.
Melhorias mensuráveis no pipeline e na qualidade das entregas Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência com sistemas em produção, incluindo deploy contínuo, monitoramento e resolução de incidentes. Desenvolvimento e integração de APIs. Modelagem e otimização de banco de dados. Testes unitários e de integração. Code review e práticas de engenharia de software. Observabilidade: logs, métricas e tracing. Práticas básicas de segurança no desenvolvimento (OWASP, validação de entrada, gestão de secrets).
Experiência trabalhando em times ágeis e ambientes colaborativos Sobre A Empresa: A Celso Lisboa é uma instituição com mais de 50 anos de tradição, em constante evolução e com olhar voltado para o futuro. Referência em ensino superior e acesso democrático à educação de qualidade, é uma instituição inovadora, dinâmica e comprometida em preparar seus alunos para os desafios do mercado de trabalho.
Mais do que formar profissionais, a Celso acredita na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde diferentes trajetórias, vivências e perspectivas são valorizadas. Por isso, reforçamos nosso compromisso com a equidade e com a ampliação de oportunidades, promovendo vagas afirmativas e incentivando a candidatura de pessoas com deficiência, além de profissionais de diferentes perfis, histórias e contextos.
🏆 Nota 5 no MEC, avaliação máxima em metodologia e corpo docente; 📚 Aprendizagem com projetos reais, com desenvolvimento de soluções aplicáveis ao cotidiano; 📲 App exclusivo, com uma plataforma pensada para apoiar a evolução profissional em cada etapa da jornada acadêmica; 🎓 Corpo docente formado por professores, mestres e doutores altamente qualificados em suas áreas.
Em 2015, a Celso Lisboa criou sua própria abordagem metodológica, a LIGA, que transforma a aprendizagem em uma experiência colaborativa, dinâmica e conectada com o mercado de trabalho. O método estimula o engajamento em atividades relevantes, fortalecendo o desenvolvimento de habilidades, autonomia e pensamento crítico. Se você busca fazer parte de uma instituição que valoriza a educação, a inovação e, acima de tudo, as pessoas em sua pluralidade, a Celso Lisboa é o seu lugar. #VemPraCelso
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler