Squad Leader

Procuramos um Squad Leader (Coordenador de TI) para liderar um dos nossos times de engenharia, garantindo excelência técnica, desenvolvimento de pessoas e entregas de alto impacto em um ambiente de forte cultura e escalabilidade.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas e Cultura de Engenharia Conduzir conversas estruturadas de 1:1, definindo e acompanhando Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para engenheiros seniores. Identificar gaps de conhecimento, desenhar planos de sucessão, mentorar e reter talentos técnicos. Atuar ativamente em processos seletivos e no onboarding de novos integrantes da squad. Fomentar uma cultura de colaboração, segurança psicológica, inovação e aprendizado contínuo.

Liderança Arquitetural e Governança Técnica Atuar como guardião da qualidade, manutenibilidade e escalabilidade das soluções técnicas desenvolvidas em Java e Spring Boot. Apoiar o time no desenho e na evolução de arquiteturas distribuídas baseadas em microsserviços, mensageria e nuvem (GCP). Garantir a aplicação consistente de boas práticas de engenharia: Clean Code, SOLID, Design Patterns, cobertura sólida de testes automatizados e segurança de código.

Arbitrar debates técnicos complexos e direcionar a gestão e mitigação de débitos técnicos. Eficiência de Entrega, Métricas e Operação Acompanhar e otimizar o fluxo de entrega das squads utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Monitorar e evoluir métricas de engenharia (como métricas DORA: frequência de deploy, tempo de entrega, taxa de falha de mudanças e MTTR).

Assegurar alta disponibilidade, resiliência e observabilidade das aplicações em produção, garantindo SLAs/SLOs bem definidos e resposta rápida a incidentes críticos. Estimular a cultura DevSecOps, garantindo automação de CI/CD e segurança em todas as etapas do ciclo de vida da aplicação. Alinhamento com Produto e Negócio Atuar como parceiro estratégico de Product Managers (PMs), Designers e stakeholders de negócio.

Traduzir objetivos de negócio em iniciativas técnicas viáveis, gerenciando tradeoffs entre tempo de entrega, escopo e solidez arquitetural. Comunicar com clareza o valor e o impacto de iniciativas técnicas para públicos não técnicos e lideranças executivas. Inovação e Adoção de IA no Ciclo de Desenvolvimento Estimular a modernização contínua das práticas de engenharia, incluindo o uso estratégico e seguro de assistentes de código e inteligência artificial generativa para aumento de produtividade e qualidade.

Requisitos e qualificações

Liderança e Gestão Experiência prévia comprovada na liderança direta de desenvolvedores de software (Tech Lead, Squad Lead, Engineering Manager ou Tech Manager). Experiência comprovada em gestão de pessoas (avaliações de desempenho, feedback contínuo, 1:1s e resolução de conflitos). Vivência consolidada com cerimônias e práticas ágeis (Scrum, Kanban) voltadas para fluxo contínuo e previsibilidade.

Bagagem Técnica e Arquitetural (Stack do Time) Ecossistema Java & Spring: Sólido background técnico em Java (versão 11 ou superior) e domínio do ecossistema Spring Boot (Spring Data, Spring Security, Spring Cloud). Arquitetura Distribuída & Mensageria: Experiência prática com desenho e sustentação de microsserviços desacoplados e comunicação assíncrona orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ ou GCP Pub/Sub).

Padrões de Qualidade e Código: Domínio de Clean Code, Design Patterns e estratégia abrangente de testes automatizados (unitários com JUnit/Mockito e integração com Testcontainers/Spring Test). 0, JWT) e integração de práticas de segurança no pipeline (DevSecOps). Observabilidade e Confiabilidade: Experiência em estratégias de monitoramento e tracing distribuído em microsserviços (OpenTelemetry, Datadog, Grafana, ELK ou Google Cloud Logging/Monitoring), com definição de alertas e métricas operacionais.

Infraestrutura em Nuvem & Containers: Experiência com Google Cloud Platform (GCP) ou AWS, com foco em containers e orquestração (Docker, Kubernetes/GKE, Cloud Run ou Compute Engine). CI/CD e Versionamento: Domínio de fluxos Git (GitFlow, trunk-based) e esteiras automatizadas de integração e entrega contínua (GitLab CI/CD, GitHub Actions ou Jenkins). : GitHub Copilot, Cursor, Gemini, Claude) aplicados à rotina de desenvolvimento, revisão e refatoração de código.

Requisitos desejáveis: Segmento Bancário, Financeiro ou Fintech: Vivência prévia em ambientes financeiros, crédito, meios de pagamento ou benefícios corporativos, compreendendo os rigores de conformidade, segurança transacional e alta disponibilidade. : Google Cloud Professional Cloud Architect ou Professional Cloud Developer). : Istio) e APIs GraphQL. Segurança Avançada: Experiência com ferramentas de análise estática e vulnerabilidades (SonarQube, Snyk, OWASP Dependency - Check, Trivy). : Google BigQuery).

Métricas DORA: Experiência prática na implantação e acompanhamento de métricas de engenharia (Lead Time for Changes, Deployment Frequency, MTTR, Change Failure Rate).