Subgerente de Loja

Loja de Aluguel de Roupas Cargo: Subgerente de Loja Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo /

Responsabilidades

Auxiliar o gerente na gestão diária da loja, garantindo que as operações ocorram de forma eficiente e organizada. Local São João de Meriti - RJ Presencial

Responsabilidades

Auxiliar o gerente na gestão diária da loja, garantindo que as operações ocorram de forma eficiente e organizada. Coordenar e supervisionar a equipe de atendimento, garantindo um atendimento de qualidade e eficiente aos clientes. Monitorar o desempenho das vendas e alugar roupas, buscando atingir as metas estabelecidas pela loja. Garantir que a loja esteja sempre limpa, organizada e visualmente atraente para os clientes.

Controlar o estoque de roupas e acessórios, garantindo a reposição adequada e o bom estado das peças para locação. Realizar o treinamento e desenvolvimento da equipe de atendimento, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e motivação. Acompanhar o processo de devolução e conferência de roupas alugadas, registrando danos ou perdas, e comunicando ao gerente as necessidades de reparos. Ajudar na administração do caixa, realizando a conferência do fechamento de caixa e a verificação de transações financeiras.

Gerenciar o fluxo de clientes, otimizando o atendimento e a experiência de compra / aluguel, especialmente durante períodos de maior movimento. Acompanhar o cumprimento das normas de segurança e políticas da loja, além de garantir o bem-estar da equipe e dos clientes. Substituir o gerente em sua ausência, sendo responsável pelas decisões operacionais e pela manutenção da ordem na loja.

Requisitos

Experiência anterior em cargos de liderança, preferencialmente no setor de moda, varejo ou aluguel de roupas. Habilidade para gerenciar equipes, motivar colaboradores e promover um bom clima organizacional. Facilidade com atendimento ao cliente e foco em proporcionar uma experiência positiva. Boa comunicação, proatividade e capacidade de resolução de problemas. Conhecimento básico de controle de estoque, fechamento de caixa e processos administrativos.

Capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em períodos de maior demanda.

Benefícios

Vale-transporte Cesta Básica Faixa salarial Pretensão Salarial Carga horária De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 16:00 (com 01:00 de almoço) Tipo de contrato CLT – Efetivo