SUPERVISOR(A) DE CAMPO

Responsável por desenvolver, engajar e acompanhar uma base de revendedores, garantindo crescimento em vendas, retenção e performance através de ações presenciais e remotas ao longo dos ciclos.

Responsabilidades e atribuições

Liderar, orientar e desenvolver a equipe de campo, garantindo a execução das estratégias de prospecção, ativação e relacionamento com os revendedores. Planejar e acompanhar as ações externas para ampliar a base de revendedores e identificar oportunidades de crescimento na região. Monitorar os indicadores da equipe, acompanhando metas, produtividade e resultados. Garantir a correta realização dos processos de cadastro, ativação e acompanhamento de novos revendedores.

Apoiar a equipe nas negociações, na prospecção de novos revendedores e na recuperação de revendedores inativos. Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento contínuo, promovendo o desenvolvimento da equipe. Elaborar e acompanhar planos de ação para melhorar os resultados e garantir o alcance das metas. Manter a comunicação entre a equipe de campo e a gestão, assegurando alinhamento, organização e qualidade na execução das atividades.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo; Disponibilidade para viagens e atuação em campo; Perfil comunicativo, organizado e orientado para resultados; Experiência com prospecção, vendas ou liderança comercial será considerada um diferencial; Familiaridade com rotinas operacionais de campo e processos de ativação de novos parceiros será um diferencial.