Capital Humano
Supervisor(a) Técnico(a) de Meio Almbiente
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-379939@vagas.abler.in Nível: Supervisor Cursos de: Engenharia Ambiental,Engenharia Florestal,Biologia,Gestão ambiental Escolaridade: Graduação - Biologia,Engenharia Ambiental,Engenharia Florestal,Gestão ambiental - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h48. Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Auxilio Alimentação, Auxílio mobilidade, Bonificação por Venda Responsabilidades da posição: • Coordenar tecnicamente os projetos ambientais da empresa; • Assumir projetos estratégicos; • Atuar como referência técnica para a equipe; • Revisar documentos técnicos antes do envio aos clientes ou órgãos; • Desenvolver tecnicamente os colaboradores por meio de orientações e feedbacks; • Participar da definição das estratégias técnicas dos projetos; • Apoiar a Diretoria na tomada de decisões técnicas; • Identificar oportunidades de melhoria dos processos internos; • Atuar diretamente na resolução de problemas técnicos complexos; • Conduzir reuniões técnicas com clientes e órgãos ambientais quando necessário; • Garantir a qualidade técnica e o cumprimento dos prazos dos projetos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Gestão Ambiental ou áreas correlatas. Conhecimento e atualização constante em legislação ambiental. Experiência em Consultoria Ambiental, Licenciamento Ambiental, Gestão de Resíduos (muito importante), elaboração e revisão de documentos técnicos. Desejável experiência em gestão com indicadores. Desejável experiência com órgãos ambientais.
Sobre A Empresa: Empresa de soluções na área ambiental, busca profissional que goste de construir soluções, assuma responsabilidades e queira crescer junto com a empresa no longo prazo.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler