Supervisor de Adm de Pessoal e Folha de Pagamento - Terceiro

Inglês ou espanhol em nível intermediário/avançado; Vivência em estruturas complexas, com múltiplas empresas/CNPJs. Sobre nosso cliente: Multinacional espanhola dos setores de infraestrutura, engenharia e energia renovável, presente em mais de 40 países. Descrição: Principais

Responsabilidades

Folha de Pagamento Terceirizada (BPO); Participar do processo de implantação da folha terceirizada (BPO), apoiando as atividades de transição e estabilização da operação. Atuar como interface entre as áreas internas e o fornecedor, garantindo alinhamento de processos, prazos e entregas. Mapear, revisar e aperfeiçoar os processos de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal. Apoiar validações e acompanhamentos necessários durante a implantação e evolução dos serviços.

Identificar riscos, tratar inconsistências e garantir a correta aplicação das regras dos diferentes negócios. Governança da Folha de Pagamento: Supervisionar a operação do fornecedor terceirizado, assegurando qualidade, conformidade e cumprimento dos prazos. Validar inputs e outputs da folha de pagamento. Monitorar indicadores de desempenho (SLAs, divergências, retrabalho e nível de serviço).

Atuar na resolução de temas críticos e situações de maior complexidade Apoiar auditorias internas e externas, garantindo controles e documentação adequados. Executar os processos de Administração de Pessoal do corporativo, incluindo admissões, férias, rescisões, ponto, movimentações e operações de benefícios. Controlar e acompanhar pagamentos relacionados às operações de RH e Administração de Pessoal. Promover melhorias contínuas, eficiência operacional e fortalecimento dos controles da área.

Perfil desejável: Experiência e Conhecimentos: Experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, preferencialmente em empresas de médio e grande porte. Experiência em ambientes com folha terceirizada (BPO), participando de processos de implantação, transição, governança e gestão de fornecedores. Vivência em estruturas complexas, com múltiplas empresas/CNPJs. Experiência na gestão de fornecedores de folha e serviços de RH.

Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira (CLT), encargos e obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Domínio dos processos de admissão, férias, rescisão e encargos trabalhistas. Conhecimento de rotinas financeiras relacionadas à folha de pagamento, provisões e controles. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento, como SAP, ADP, TOTVS, LG ou similares. Idiomas Inglês ou espanhol em nível intermediário/avançado (obrigatório).

O que está sendo ofertado: Vaga Terceira CLT, (via Page Interim) Escala Híbrida, 4 dias presenciais Localidade: Zona sul - SP Horário Comercial