Supervisor de Compras

Responsável por liderar estrategicamente e gerenciar as operações da área de Compras, assegurando o atendimento das solicitações de compras no prazo estipulado, atendendo às necessidades e processos da empresa. O profissional será responsável pela gestão da equipe, controle de KPIs do setor, otimização contínua de custos, conformidade de processos e pela governança do módulo de compras no ERP Nasajon.

Responsabilidades e atribuições ● Gestão de Equipe e Performance: Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Compras, estabelecendo metas, acompanhando indicadores (KPIs) de desempenho e apresentando relatórios estratégicos à diretoria. ● Governança do Ciclo de Compras no ERP Nasajon: Assegurar a condução integral do fluxo de compras dentro do sistema (da solicitação à entrega), garantindo agilidade nas cotações, negociações, rastreabilidade dos pedidos e alinhamento com o workflow de aprovações.

● Gestão Logística e Follow-up de Suprimentos: Garantir a eficiência no fluxo de entrega dos pedidos de compras, eliminando gargalos logísticos. ● Negociação Estratégica e Matriz de Fornecedores: Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores, negociando melhores condições comerciais (prazos, custos e qualidade) e conduzindo projetos contínuos de redução de custos ( cost savings ).

● Integração Interdepartamental: Atuar em forte alinhamento com as áreas de Manutenção, Financeiro e Operações para assegurar o alinhamento de demandas e a previsibilidade orçamentária. Requisitos e qualificações ● Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas. ● Liderança: Experiência consistente em posições de liderança no setor de Compras, com foco em gestão de pessoas e gestão por indicadores.

● Conhecimento Técnico: Ampla vivência na aquisição de peças automotivas, peças de reposição e insumos para frotas/oficinas. ● Sistemas ERP: Domínio de módulos de compras em sistemas ERP (experiência ou forte conhecimento no sistema Nasajon será um importante diferencial). ● Competências Pessoais: Visão analítica, capacidade de negociação, orientação para resultados, organização de fluxos e postura resolutiva.

Requisitos desejáveis ● Experiência prévia nos segmentos automotivo, gestão de frotas, associações de proteção veicular ou centros de manutenção. ● Histórico comprovado em padronização de processos de compras e projetos de redução de custos. ● Conhecimento avançado em planejamento de demandas de suprimentos (PCP/PCM).