Supervisor de P&D de Embalagens - Temporário
- Publicação
- 2 de jul. de 2026
- Última verificação
- 8 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Experiência prévia com Pesquisa e Desenvolvimento de Embalagens. Disponibilidade para atuação em São Lourenço d'Oeste, SC. Sobre nosso cliente: Multinacional de Bens de Consumo com foco em Alimentos e Snacks busca, através de Page Interim, profissional de P&D com experiência em desenvolvimento de Embalagens projeto temporário com foco em execução, gerenciamento e apoio em projetos da área para redução de custos ou lançamento de novos produtos.
Descrição: Desenvolvimento e implementação de tecnologias de embalagens para as categorias de Snacks, Cereais e Biscoitos, garantindo a performance em manufatura Liderança técnica de projetos de inovação, renovação e saving, de média-alta complexidade Planejamento e Execução de Ensaios de Plantas Contato com fornecedores e parceiros externos Desenvolvimento de processos Suporte de fábrica e solução de problemas Suporte a programas de otimização de custos (ou seja, Desigh to Value) Seleção de materiais de acordo com o produto e equipamentos, execução de testes industriais, relatórios técnicos, aprovações de arte e fluxos de sistema Analise de custos com foco em embalagens Suporte à Qualidade e elaboração de especificações de embalagem Acompanhamento de testes e outras demandas de embalagem em parceiros externos (co-manufatura) Perfil desejável: Bacharelado em Engenharia de Alimentos, Química ou de Materiais; Bacharelado em Química; Experiência prévia em Desenvolvimento de Embalagens flexíveis, cartonadas e corrugadas.
Experiência em industria de alimentos, projetos de automação de embalagens e comissionamento de equipamentos Gerenciamento de projetos Experiência anterior no relacionamento com interfaces críticas como marketing, compras, manufatura, engenharia e fornecedores. O que está sendo ofertado: Faixa salarial compatível com o mercado; Contrato temporário (CLT) através de Page Interim com duração de 6 meses; Modelo de Trabalho: 100% presencial (São Lourenço d'Oeste/SC).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page