Team Leader - Ribeirão Preto/SP

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Team Leader para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Vaga Temporária: 03 meses (com possibilidade de efetivação) Salário: Informado em seleção.

Benefícios

Atrativos. Escala de trabalho: 5x2 das 01h30 às 10h52 - folga rotativa - não tem folga fixa; Modalidade: 100% Presencial.

Responsabilidades

• Atuar na gestão de pessoas e rotinas operacionais, sendo responsável pelo controle de jornadas de trabalho e horas extras, bem como pelo engajamento da equipe direta e pelos resultados da pesquisa de clima organizacional. ● Conduzir reuniões periódicas de feedback com o time direto, com foco no desenvolvimento, na performance e no fortalecimento do relacionamento com a equipe. ● Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, promovendo a cultura de prevenção de acidentes e garantindo a aplicação dos procedimentos operacionais e legais. ● Atuar na identificação de riscos, acompanhamento de incidentes e implementação de ações corretivas e preventivas, em parceria com as áreas responsáveis. ● Gerenciar e acompanhar os processos logísticos de inbound, sorteamento, expedição, inventário (controle de perdas e avarias, acurácia de inventário e qualidade dos processos) e retorno à estação, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões operacionais e níveis de serviço, ● Monitorar, analisar e reportar os principais indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, assegurando o acompanhamento contínuo dos resultados e o cumprimento das metas estabelecidas. ● Gerenciar e acompanhar os planos de ações, garantindo a execução das ações, o cumprimento de prazos e a mitigação de riscos operacionais. ● Atuar de forma proativa na identificação de desvios de performance, propondo e implementando planos de ação corretivos e preventivos para a melhoria contínua dos resultados. ● Elaborar análises de previsões e projeções de volume, bem como o dimensionamento do número de funcionários necessários para atender às demandas da operação. ● Apoiar a implementação de novos métodos em parceria com as áreas correlatas, bem como, elaborar ações voltadas para garantir a melhor experiência possível para os usuários da plataforma e para os clientes internos.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. ● Experiência prévia em rotinas operacionais de Centros de Distribuição ou na área de transportes, incluindo gestão de pessoas. ● Conhecimento intermediário do pacote Office, sendo considerado diferencial o domínio de Power BI ou experiência na criação de painéis e indicadores de gestão. ● Conhecimento e aplicação de ferramentas da qualidade, processos de auditoria e práticas de gestão de projetos, voltados à melhoria contínua e à excelência operacional. ● Disponibilidade para atuar presencialmente na operação de Ribeirão Preto (Próximo ao Novo Shopping Center), em escala 5x2.