[Tech] Analista de Desenvolvimento de Software Júnior (.Net)

Estamos em busca de Desenvolvedores Analista de Desenvolvimento Júniores para integrar nosso time de RH com foco em IA, tornando os processos de nossos clientes cada vez + digital! Você terá a oportunidade de impactar diretamente o setor RH.

Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento BackEnd com foco em IA que atuará na operação de um Consultor digital, atuando como ponto focal para iniciativas de experimentação e aplicação de tecnologias de IA, assegurando a qualidade das entregas do time a fim de que os requisitos de software solicitados pelo PO sejam atendidos.

Responsabilidades e atribuições

Trabalhar no desenvolvimento e manutenção de soluções de RH, com intuito de melhorar a experiência de nossos produtos para nossos clientes; Trabalhar em conjunto com a Squad conforme os processos ágeis definidos pela empresa, com objetivo de atingir as metas do time; Garantir que as entregas estão em conformidade com as boas práticas e convenções internas; Desenvolver Testes Unitários, Testes Automatizados e Documentar funcionalidades desenvolvidas.

Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento; Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados; Atuar com a implementação de projetos de IA. Utilizar os conhecimentos obtidos e colocá-los em prática em projetos de IA, Machine Learning, Deep Learning, Processamento de Linguagem Natural e/ou Visão Computacional.

Integração de modelos de linguagem (LLMs) com APIs e sistemas legados. Implementar e validar POCs (provas de conceito) de novas tecnologias e soluções;

Requisitos e qualificações

Lógica de programação; Conhecimento em Back-end (ex:. Net, Advpl) - nível Básico. Banco de Dados: SQL ou NoSQL. - nível Básico. Fundamento em testes unitários; – nível básico; Arquitetura web – nível básico; Métodos ágeis de desenvolvimento de software – desejável nível básico; Ensino Superior em Análise de Sistemas, Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Software; Requisitos desejáveis: Experiência no segmento de RH. Desejável Experiência nos produtos TOTVS.

Controle de Versão: Git e ferramentas associadas (Repos, GitHub, GitLab).. - nível Básico. APIs e configuração e manutenção de pipelines de CI/CD.