[Tech] Pessoa Desenvolvedora Delphi Pleno
- Publicação
- 21 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- TOTVS Linx — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de profissionais apaixonados por tecnologia e inovação para se juntarem à nossa equipe dinâmica e colaborativa. Aqui, valorizamos a criatividade e a colaboração, proporcionando um ambiente onde cada ideia é ouvida e celebrada. Se você é alguém que busca crescer e se desenvolver continuamente, temos um espaço perfeito para você. Oferecemos oportunidades para trabalhar em projetos desafiadores e impactantes, onde suas contribuições serão fundamentais para o sucesso coletivo.
Junte-se a nós e faça parte de uma trajetória que prioriza o aprendizado, a troca de experiências e a evolução profissional. Venha construir o futuro da tecnologia junto com uma equipe que acredita no seu potencial e quer vê-lo brilhar! Se você está pronto(a) para embarcar nessa jornada, ficaremos felizes em conhecer você.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e manter soluções robustas utilizando Delphi 10.1. Criar interfaces desktop eficientes e funcionais utilizando VCL. Escrever código limpo, testável e de fácil manutenção (Clean Code). Participar de Code Reviews, garantindo a qualidade do código do time e compartilhando conhecimento. Colaborar com Product Managers e Designers para entender requisitos e transformá-los em soluções técnicas. Identificar e corrigir bugs em produção com agilidade.
Requisitos e qualificações
Back-end: Experiência com desenvolvimento em Delphi 10.1. Front-end: Experiência com construção de interfaces utilizando VCL; Desejável conhecimento em FireMonkey (FMX). Noções de organização de código e arquitetura em camadas (MVC, MVP ou similares). Testes: Familiaridade com testes unitários e automatizados. Versionamento: Git. Desejável: Vivência em metodologias ágeis. SQL. Banco de dados: Firebird. Desenvolvimento com Testes unitários. Explorador e utilizador de boas praticas com IA.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: TOTVS Linx — via ATS TOTVS