Técnico de Controle de Qualidade - Raposo Tavares, São Paulo/SP
- Publicação
- 23 de jul. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. Estamos selecionando um(a) Técnico(a) de Controle de Qualidade para integrar o time de uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo. Se você busca um ambiente dinâmico, focado em excelência e inovação, essa vaga é para você!
Modalidade De trabalho: Presencial Horário de trabalho: Escala 6x2 Local de trabalho (endereço completo com CEP): Rodovia Raposo Tavares, 8015, Km 18 Jardim Arpoador, São Paulo – SP, 05577-990 Pacote de
Benefícios
Estacionamento sem desconto ou Vale Transporte com desconto de 6% sobre o salário, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale Alimentação e Vale Refeição. Principais Desafios e
Atividades
Realizar análises físico-químicas de rotina em formulações no laboratório de Controle de Qualidade. Garantir o estrito cumprimento de especificações técnicas, normas regulatórias e diretrizes internas/externas da empresa. Registrar com precisão os resultados das análises, assegurando a rastreabilidade e a total confiabilidade dos dados gerados. O que buscamos: Formação: Ensino Técnico completo em Química ou Farmácia. Registro Profissional: CRQ ou CRF ativo e regularizado.
Conhecimento Técnico: Domínio em Boas Práticas de Laboratório (BPL). Prática Analítica: Experiência na manipulação de vidrarias e operação de equipamentos de laboratório, tais como: Titulador Automático, pHmetro, Densímetro, Viscosímetro e Espectrofotômetro (UV - Vis). Cromatografia Líquida (HPLC) e Cromatografia Gasosa (CG). Equipamentos de infravermelho (FTIR/NIR) e agitadores/peneiradores de amostras. Informática: Pacote Office intermediário (foco em Excel para elaboração de relatórios).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil