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RH NOSSA

Técnico de Enfermagem (Central de Infusão) - Unimed

PresencialPermanenteCuritiba / PR
Publicação
17 de set. de 2026
Última verificação
17 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-385488@vagas.abler.in Nível: Técnico Cursos de: Enfermagem Escolaridade: Técnico - Enfermagem - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sábado das 08:00 às 14:00

Benefícios

Vale alimentação de R$ 342,00, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale refeição, Vale transporte de R$ 41,60 Responsabilidades da posição: Realizar o acolhimento aos beneficiários através dos protocolos de segurança da Unidade, garantindo segurança, conforto e eficácia no tratamento dos pacientes; Realizar checagem dos 9 certos da medicação antes do uso; Realizar assistência de enfermagem; Realizar punção venosa e diluição/administração de medicações endovenosas, subcutâneas e intramusculares; Realizar aferição de sinais vitais, testes de glicemia e proceder com os registros em prontuário eletrônico; Realizar anotação de enfermagem em sistema eletrônico após os procedimentos realizados; Realizar lavagem, desinfecção e encaminhamento de materiais reprocessáveis para a esterilização; Realizar conferências e testes dos equipamentos de uso nas intercorrências; Prestar cuidados de higiene e conforto e zelar pela segurança do paciente; Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização; Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade.

Requisitos obrigatórios para a posição: Formação Técnica em Enfermagem; Coren ativo e regular; Necessário: atuação em Pediatria. Sobre A Empresa: A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.

Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

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Fonte: Abler