Técnico de Enfermagem do Trabalho

Responsável por aplicar conhecimentos de enfermagem do trabalho, apoiar as técnicas de enfermagem do trabalho nas demandas administrativas e assistenciais dos ambulatórios, visando cumprir a legislação trabalhista e previdenciária pertinentes a área, para todos os colaboradores das empresas do Grupo TOTVS.

Responsabilidades e atribuições

Monitorar indicadores da área, inclusive de absenteísmo, realizar fechamento (MEG), analisando dados, comparando com as metas estabelecidas e elaborando plano de ação para corrigir e/ou diminuir os números, quando necessário. Realizar as compras de produtos e serviços, no mês previsto no orçamento, respeitando o Procedimento Interno de Suprimentos, lançando notas fiscais nos prazos estabelecidos e acompanhar até a efetivação do pagamento.

Estabelecer fluxos de atividades e procedimentos operacionais da área, quando necessário, promover o alinhamento necessário com as áreas de interface, realizando reuniões de alinhamento, negociando, interagindo e revisando os procedimentos da área; Manter atualizado dados cadastrados no sistema e a planilha de controle da área (Dashboard), antes da liberação do Radar Societário. Estudar as atualizações do eSocial e verificar a aderência do sistema para envio dos eventos de SST do eSocial.

Garantir o envio do evento S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador, para o eSocial, mensalmente, até o 15º dia do mês subsequente. Controlar prazos para contestação do INSS, assim como comunicar o médico do trabalho sobre as decisões e encaminhar para o Jurídico casos cabíveis para contestações do FAP.

Participar, como ponto focal de projetos da área de saúde ocupacional e suas interfaces, realizar reuniões de alinhamentos, piloto, comunicação, go live e ser protagonista em identificar as oportunidades de melhorias nos processos, de forma a torná-los mais digitais. Organizar, padronizar e gerar indicadores dos afastamentos previdenciários, assim como acompanhar periodicamente os afastados até sua alta e retorno ao trabalho.

Dar suporte técnico às demandas sazonais para Lideranças, Jurídicos e RH, dentro do seu escopo de atuação, respeitando o sigilo médico. Criar novos materiais didáticos e manter uma revisão periódica dos materiais existentes utilizados no Guia do Líder, Onboarding, a fim de mantê-lo atualizado para disponibilizar na Universidade, pelo RH.

Conhecer sobre a Cultura Ágil e participar de todas as cerimônias praticadas na área, bem como executar suas atividades dentro dos preceitos da metodologia aplicada, de acordo com seu escopo de atuação.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Enfermeiro com especialização em Enfermagem do Trabalho. Conhecimentos Específicos: Pacote Office, Ferramentas Google, Excel intermediário. Sistema RM, Sistema SOC, Sistema Jira Service Desk, Sistema Jira Produção. Atualização e conhecimento sobre as normas regulamentadores, eSocial e Previdência Social. Certificações: Registro no COREN com a especialização em Enfermagem do Trabalho. Vivência de 2 anos em ambulatórios médicos ocupacionais em empresas de médio e grande porte.