Empresa de tecnologia que desenvolve e fornece soluções para gestão educacional, gestão de frequência e controle de ponto.
Técnico de Manutenção - Remoto
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Tecnologia busca profissional Técnico de Manutenção - Remoto em Pindamonhangaba (Goiânia/GO - região do Shopping Flamboyant). Atendendo organizações públicas e privadas.
Responsabilidades
Instalar e configurar relógios de ponto e equipamentos relacionados. Realizar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos. Diagnosticar defeitos e falhas de hardware, realizando reparos, substituição de componentes e demais intervenções técnicas necessárias. Configurar equipamentos da Control ID e realizar testes de funcionamento. Instalar, configurar e prestar suporte aos sistemas de ponto. Configurar a comunicação entre relógios de ponto, rede e sistemas.
Diagnosticar e solucionar problemas de comunicação, sincronização e funcionamento entre equipamentos e softwares. Realizar atendimento técnico presencial e remoto. Ministrar treinamentos e orientar usuários quanto à utilização dos sistemas e equipamentos de ponto. Apoiar clientes em dúvidas operacionais e na resolução de problemas relacionados às soluções de controle de ponto. Registrar e acompanhar os atendimentos técnicos realizados.
Requisitos
- Formação concluída, ou em andamento, em Eletrônica, Eletrotécnica, Informática, Redes ou áreas correlatas. Experiência com instalação, configuração e manutenção de relógios de ponto. Conhecimento prático em equipamentos Control ID. Experiência com sistemas de ponto, especialmente Secullum e soluções da Control ID. Experiência com atendimento técnico externo/em campo. Remuneracao e beneficios: - Cartão Flash (alimentação/refeição e mobilidade). - Plano de saúde. - Plano odontológico. - Seguro de vida. Informacoes adicionais: Contrato: Presencial Jornada: Segunda à sexta-feira, das 8h às 18h. Modelo: Presencial
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol