[Vendas] Gerente de Contas Junior - Farmer
- Publicação
- 25 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- TOTVS — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de profissionais com perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados para atuar na gestão e expansão de carteira de clientes, promovendo crescimento sustentável, retenção e geração de novas oportunidades de negócios. O(a) profissional será responsável por conduzir o ciclo completo de vendas, atuando tanto na rentabilização e relacionamento da base quanto na prospecção de novos clientes e expansão de mercado.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar carteira de clientes com foco em relacionamento, retenção, satisfação e crescimento de receita; Atuar de forma consultiva junto aos clientes, identificando oportunidades de cross sell, upsell e expansão de soluções; Prospectar novos negócios e desenvolver oportunidades estratégicas na região/segmento de atuação; Elaborar e executar planos táticos comerciais alinhados às metas e estratégias da operação; Conduzir negociações comerciais, elaboração de propostas e fechamento de contratos; Gerenciar pipeline de vendas e forecast utilizando CRM e metodologia comercial; Realizar acompanhamento contínuo das oportunidades e manter informações atualizadas no CRM; Atuar como ponte entre clientes e áreas internas, garantindo fluidez nas entregas e resolução de demandas; Apoiar ações de pós-venda, fidelização e geração de novas oportunidades na base; Participar de eventos, treinamentos e ações comerciais junto a clientes e prospects; Compartilhar boas práticas e apoiar profissionais mais juniores em abordagens e estratégias comerciais.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo e/ou Cursando. Vivência com vendas complexas e consultivas B2B de software de tecnologia e ERP; Conhecer os setores de uma empresa e ter conhecimento de negócio: Habilidade de negociação, comunicação e gestão de relacionamento com decisores; Perfil organizado, proativo, resiliente e orientado a resultados; Alta autonomia, disciplina e senso de responsabilidade para gerenciar carteira, pipeline e agenda; Disponibilidade para viagens e atuação em modelo híbrido.
Requisitos desejáveis: Conhecimento em soluções TOTVS.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: TOTVS — via ATS TOTVS