Vendedor(a) de Software
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390368@vagas.abler.in Nível: Especialista Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 08:00h às 18:00h
Benefícios
💰 Comissão de 20,00%, Comissão de 10,00%, 🚍 Vale Transporte. de R$ 284,00, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição de R$ 880,00 Responsabilidades da posição: Buscamos um(a) vendedor(a) com perfil estratégico, proativo e orientado a resultados. Atuará na prospecção de novos clientes, na apresentação de soluções de gestão empresarial e na condução das vendas até o fechamento. A posição combina Growth, CRM, pré-vendas (SDR) e vendas consultivas.
O objetivo é gerar novas oportunidades, qualificar leads, desenvolver o pipeline e contribuir para o crescimento comercial da empresa. Principais
Responsabilidades
Prospectar ativamente novos clientes e gerar reuniões qualificadas. Apresentar soluções de gestão empresarial de forma clara e consultiva. Conduzir o ciclo completo de vendas, da abordagem ao fechamento. Qualificar leads e oportunidades comerciais. Organizar e desenvolver o pipeline de vendas. Manter o CRM atualizado, registrando o histórico completo das interações. Criar e acompanhar cadências de follow-up com leads e prospects. Atualizar indicadores comerciais e reportar os resultados à liderança.
Realizar o acompanhamento pós-venda. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em vendas B2B. Experiência com vendas de sistemas ERP, softwares empresariais ou soluções SaaS. Experiência em vendas PAP — Prospecção, Apresentação e Proposta. Conhecimento em CRM e funil de vendas. Familiaridade com métricas e indicadores comercial. Entregas e resultados esperados para a posição: Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de apresentação, negociação e fechamento. Organização e disciplina no uso do CRM.
Proatividade, senso de urgência e orientação a resultados. Adaptabilidade para atender diferentes tipos de clientes e segmentos. Capacidade de aplicar metodologias de vendas consultivas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler