Grupo Takê
Vendedor(a)
- Publicação
- 8 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Takê — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Objetivos: Realizar o atendimento direto ao consumidor Apresentar os preços de uma mercadoria, os prazos e as condições de pagamento Orientar o cliente sobre as especificações dos produtos Cumprir as metas de vendas Atividades a serem realizadas: Limpeza de vitrine Preenchimento e conferência das OS's Entrega dos serviços Realizar atendimento pós-vendas Marcação de medidas, ajuste de armações e plaquetas Atuar na capitação de clientes Realizar um atendimento de excelência
Responsabilidades e atribuições
Chegar pontualmente nos horários acordados Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de excelente serviço de vendas Avaliar as necessidades dos clientes e fornecer assistência e informações sobre os recursos do produto Dar as boas-vindas aos clientes na loja e responder às suas perguntas Seguir e atingir as metas de vendas do departamento mensalmente, trimestralmente e anualmente “Ir mais além” para aumentar as vendas Manter as áreas designadas a você estocadas e em condições apresentáveis Atender ativamente os clientes na loja Permanecer familiarizado com os produtos oferecidos e discutir as opções disponíveis Processar compras no PDV (ponto de venda)
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada como Vendedor de Varejo, Representante de Vendas ou cargo similar Compreensão básica dos princípios de vendas e práticas de atendimento ao cliente Conhecimento básico de matemática Habilidades em informática Ótima habilidade interpessoal e de comunicação Uma personalidade amigável e enérgica com foco no atendimento ao cliente Capacidade de atuar sob pressão e resolver reclamações em tempo adequado Diploma de ensino médio; diploma de áreas afins seria uma vantagem Atuar com inteligência emocional, cordialidade, carisma, proatividade, atenção e empatia Saber trabalhar em equipe Em resumo, como Vendedor focado nos resultados, esperamos que você se responsabilize por todos os deveres do trabalho de vendas, desde a geração de possíveis vendas até o fechamento das mesmas e as atividades necessárias para este fim.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Takê — via ATS TOTVS