Grupo Lev
Vendedor - Balneário Camboriú
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Lev — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil? Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro. A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos. E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana. Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor. Como você leva a sua vida? Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos? A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.
A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido. E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte. Muito prazer, nós somos a Lev. Informações adicionais: - Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas. - Oferecemos o Ifood Benefícios, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal. - Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale - Transporte ou Auxilio Combustivel.
- Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão - Para as mamães e papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche; - Curte treinar? Oferecemos Totalpass ou Gympass - Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação. - Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão.
Etapas do Processo Seletivo: Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga; Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa! ; Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas.
A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição; Objetivo do cargo Realizar o atendimento aos clientes, identificando suas necessidades e apresentando as melhores opções de bicicletas elétricas, acessórios e serviços da empresa, garantindo uma experiência de compra positiva e contribuindo para o atingimento das metas comerciais. Principais
Responsabilidades
Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais; Identificar o perfil, necessidades e objetivos de mobilidade de cada cliente; Apresentar modelos de bicicletas elétricas, suas características, benefícios e diferenciais; Realizar demonstrações e testes das bicicletas, seguindo os procedimentos de segurança da empresa; Orientar o cliente sobre autonomia, bateria, carregamento, manutenção e utilização adequada da bicicleta; Elaborar propostas comerciais e realizar negociações dentro das políticas estabelecidas; Realizar o acompanhamento de leads e oportunidades de venda; Efetuar vendas de bicicletas, acessórios, peças e serviços; Registrar atendimentos, propostas e vendas no sistema da empresa; Acompanhar o cliente no pós-venda, buscando garantir sua satisfação; Manter a organização, limpeza e apresentação da loja e dos produtos; Zelar pela correta exposição das bicicletas e acessórios; Cumprir as metas individuais e coletivas estabelecidas pela empresa; Participar de treinamentos sobre produtos, técnicas de vendas e atendimento; Seguir as normas, políticas internas e procedimentos de segurança da empresa.
Requisitos
Ensino Médio completo; Experiência com vendas e atendimento ao cliente; Boa comunicação e capacidade de negociação; Perfil comercial, proativo e orientado a resultados; Interesse ou afinidade com bicicletas, mobilidade urbana e tecnologia será considerado um diferencial. Competências desejáveis Comunicação; Persuasão e negociação; Orientação para resultados; Foco no cliente; Proatividade; Organização; Trabalho em equipe; Conhecimento de produtos e capacidade de aprendizado.
Indicadores de desempenho Atingimento de metas de vendas; Taxa de conversão de atendimentos em vendas; Ticket médio; Número de bicicletas e acessórios vendidos; Captação e conversão de leads; Índice de satisfação dos clientes.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Lev — via ATS Mindsight