Jeito Caseiro
Vendedor II - Varejo
- Publicação
- 11 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jeito Caseiro — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Vendedor II com atuação na prospecção de novos clientes e gestão de carteira no canal varejista, com foco em supermercados e redes regionais do Estado do Rio de Janeiro. O profissional será responsável pela abertura de novos negócios, desenvolvimento das contas existentes e criação de estratégias para expansão da presença da empresa na região.
Responsabilidades e atribuições
Prospectar novos clientes no canal varejista, com foco em supermercados e redes regionais; Realizar a gestão e desenvolvimento da carteira de clientes; Identificar oportunidades de incremento de vendas; Realizar visitas comerciais e manter relacionamento próximo com os clientes; Negociar mix de produtos, ações comerciais e oportunidades de crescimento; Acompanhar indicadores de desempenho e metas de vendas; Acompanhar a execução no ponto de venda; Atuar em parceria com Trade Marketing, Operações e Logística; Elaborar planos de ação para expansão da base de clientes e aumento da participação da empresa nas contas atendidas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; Experiência na área comercial, preferencialmente no segmento de alimentos ou bens de consumo; Vivência com atendimento ao varejo alimentar; Experiência com prospecção de novos clientes ( Hunter ) e desenvolvimento de carteira; Boa comunicação, negociação e organização; Disponibilidade para viagens dentro do Estado do Rio de Janeiro; CNH categoria B.
Requisitos desejáveis: Carteira de relacionamento com supermercados independentes e redes regionais do Rio de Janeiro; Conhecimento do mercado de panificação, congelados ou alimentos industrializados; Experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial; Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados; Facilidade para construir e manter relacionamentos comerciais.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jeito Caseiro — via ATS TOTVS