Vendedor Interno

PresencialPermanenteCuritiba / PR

Publicação: 19 de set. de 2026
Última verificação: 19 de set. de 2026
Fonte responsável: Abler

Sobre a vaga

11 - Remuneração: Fixo R$ 2500,00 + comissão 2,2% ( Garantido 3 meses R$ 4000,00) VT + VR (R$650,00) + Plano de Saúde ( Cooparticipação 50% após ser efetivado (90 Dias) Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Buscamos um Vendedor Interno proativo e orientado a resultados para integrar nossa equipe de vendas. O profissional atuará na prospecção, qualificação e fechamento de oportunidades, contribuindo diretamente para o crescimento do faturamento.

Responsabilidades

: Salesforce, HubSpot, RD Station) Proatividade e orientado a resultados Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos

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Descrição de Vendedor Interno

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391425@vagas.abler.in Nível: Consultor Cursos de: 9 - Grau mínimo Técnico (mecânico automação mecatrônico metalúrgico plástico etc...); Escolaridade: Técnico - 9 - Grau mínimo Técnico (mecânico automação mecatrônico metalúrgico plástico etc...); - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Dados a serem analisados com a empresa de RH para o Cargo de Vendedor Interno:1 - Necessário habilidade de comunicação Escrita (e-mails, whatsapp, etc...) e falada (ligação telefônica); 2 - Bom nível de concentração; 3 - Bom nível de Organização; 4 - Pró Atividade e Atitude; 5 - Geograficamente viável (residência não tão longe); 6 - Conhecimento em Office (Word, Excel e PowerPoint); 7 - Ambos os sexos; 8 - Experiência em Vendas Internas de, preferencialmente, 5 anos; 9 - Grau mínimo Técnico (mecânico, automação, mecatrônico, metalúrgico, plástico, etc...); 10 - Experiência em segmentos paralelos na indústria (retentores, rolamentos, mangueiras, pneumática, outros.11 - Remuneração: Fixo R$ 2500,00 + comissão 2,2% ( Garantido 3 meses R$ 4000,00) VT + VR (R$650,00) + Plano de Saúde ( Cooparticipação 50% após ser efetivado (90 Dias) Responsabilidades da posição: Sobre a Vaga: Buscamos um Vendedor Interno proativo e orientado a resultados para integrar nossa equipe de vendas. O profissional atuará na prospecção, qualificação e fechamento de oportunidades, contribuindo diretamente para o crescimento do faturamento. Responsabilidades: Identificar e qualificar leads via telefone, e-mail e redes sociais Manter o banco de dados atualizando informações no CRM Apresentar soluções e negociar condições comerciais com clientes Alcançar metas mensais de conversão e receita Colaborar com marketing e atendimento ao cliente para otimizar o funil de vendas Requisitos obrigatórios para a posição: Boa comunicação verbal e escrita em português Habilidade de negociação e persuasão Conhecimento em sistemas de CRM (ex.: Salesforce, HubSpot, RD Station) Proatividade e orientado a resultados Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos

Minha autoavaliaçãoEntendo as principais responsabilidadesAtendo aos requisitos obrigatórios de formação ou certificaçãoTenho experiência ou exemplos práticos relacionadosConheço as ferramentas e competências centraisTenho disponibilidade para local, modalidade e jornadaConsigo explicar com honestidade os pontos que ainda preciso desenvolver

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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Abler

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