PATRICIA HONORATO DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL LTDA
Vendedora de loja
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-341742@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 2a. à 6a. feira - 08h as 18hSábados - 09h às 13h
Benefícios
Vale alimentação de R$ 300,00, Vale transporte 6% (caso solicitar) Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de uma Vendedora de loja para integrar nosso time em uma das nossas lojas de uniformes. Se você tem paixão por venda, gosta de interagir com pessoas e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa vaga é para você!
Responsabilidades
Recepcionar clientes com sorriso e oferecer atendimento personalizado Apresentar e demonstrar produtos, destacando suas características e
Benefícios
Realizar vendas e alcançar metas de faturamento estabelecidas Manter a vitrine e o ambiente da loja sempre organizado e atraente Registrar vendas no sistema de ponto de venda e acompanhar o estoque Coletar feedbacks dos clientes para melhorar a experiência de compra O que você ganha Além de um salário competitivo e benefícios atrativos, você terá a oportunidade de crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza a inclusão, o aprendizado contínuo e o reconhecimento do seu desempenho.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 1 ano em vendas varejistas Boa comunicação verbal e escrita em português Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma Disponibilidade para trabalhar em turnos (manhã, tarde e aos sábados) Sobre A Empresa: Somos uma loja que atende mais de 30 escolas de alto nível, uma marca consolidada no segmento de uniformes que combina tendências contemporâneas com qualidade superior.
Nosso objetivo é proporcionar experiências de compra inesquecíveis, onde cada cliente se sente valorizado e bem atendido. Valorizamos a diversidade, a criatividade e o desenvolvimento profissional de nossa equipe, oferecendo um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler