Vendedora / Vendedora Responsável
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388326@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 10h00 às 19h00 e aos sábados das 10h00 às 19h00, com possibilidade de revezamento.
Benefícios
Comissão, Premiação, Vale transporte Responsabilidades da posição: Empresa do segmento varejista contrata: Modalidade - CLT - Presencial Residir em São Paulo (Capital); Ter fácil acesso à região da Vila Leopoldina; Ensino Médio Completo; Conhecimento em Pacote Office e Redes Sociais; Experiência anterior com vendas no varejo, preferencialmente no segmento de moda; Para a posição de Vendedor Responsável, Líder de Loja ou função similar, preferencialmente no varejo de moda;
Atividades
Realizar atendimento e consultoria aos clientes; Organizar a loja e manter a exposição dos produtos; Apoiar no controle de estoque e reposição de mercadorias; Trabalhar com metas e indicadores de vendas; Desenvolver ações para incremento das vendas e fidelização de clientes; Para o cargo de Vendedor(a) Responsável: liderar e desenvolver a equipe, acompanhar abertura e fechamento da loja, apoiar na gestão de estoque, visual merchandising e acompanhar indicadores e plano de ação comercial.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 10h00 às 19h00 e aos sábados das 10h00 às 19h00, com possibilidade de revezamento. 700,00) + Premiações + Vale - Transporte. 500,00 + Comissão + Premiações + Bonificação de R$ 500,00 + Vale - Transporte.
Requisitos obrigatórios para a posição: Residir em São Paulo (Capital); Ter fácil acesso à região da Vila Leopoldina; Ensino Médio Completo; Conhecimento em Pacote Office e Redes Sociais; Experiência anterior com vendas no varejo, preferencialmente no segmento de moda; Para a posição de Vendedor Responsável, Líder de Loja ou função similar, preferencialmente no varejo de moda.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler