VIGIA

• Tipo de contrato: CLT Efetivo * Salário: 2115.09 * Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos e construídos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras que permitem uma experiência produtiva e dinâmica. * Objetivo do trabalho: O Vigia é responsável por garantir a segurança e a integridade das instalações da MOVPLAN, monitorando o acesso e a movimentação de pessoas e materiais. Sua atuação é fundamental para manter um ambiente seguro para todos os colaboradores e visitantes, contribuindo diretamente para a operacionalidade da empresa. O Vigia participa na identificação de riscos e na prevenção de incidentes, promovendo uma cultura de segurança na organização. *

Responsabilidades

• Monitorar as entradas e saídas de pessoas, garantindo que apenas indivíduos autorizados tenham acesso às dependências da empresa. - Realizar rondas regulares nas instalações, observando atividades suspeitas e reportando qualquer anomalia à supervisão. - Colaborar com a equipe de segurança na implementação de procedimentos e políticas de segurança, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro. - Auxiliar na identificação de áreas vulneráveis e sugerir melhorias para fortalecer a segurança física. - Manter registros precisos das ocorrências e das atividades diárias de segurança, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas e acessíveis. - Atuar em conjunto com os outros membros da equipe, fornecendo orientação e suporte conforme necessário. *

Qualificações

• Conhecimento prático em segurança patrimonial e procedimentos de vigilância. - Habilidade para observar, relatar e agir em situações que requerem atenção, mantendo a calma e a eficácia sob pressão. - Capacidade de comunicação clara com a equipe e visitantes, promovendo a segurança de todos. - Conhecimento em primeiros socorros será um diferencial. * Qualificações educacionais: - Ensino médio completo. * Experiências profissionais: - Experiência prévia em funções de segurança ou vigilância será considerada um diferencial. - Experiências em ambientes educacionais ou corporativos são valorizadas. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: - Conhecimento prático: familiaridade com os princípios básicos de segurança e monitoramento. - Habilidade de resolução de problemas e trabalho em equipe. - Capacidade de manter registros organizados e precisos.