Analista/Assistente de RH e Endomarketing

Buscamos uma pessoa para atuar próxima à Diretoria, apoiando a empresa na organização e profissionalização das rotinas de Recursos Humanos, comunicação interna e experiência dos colaboradores. A posição terá um papel importante na construção de uma relação mais estruturada entre liderança e equipe, contribuindo para que a empresa mantenha um ambiente próximo e acolhedor, mas também com clareza de papéis, processos e comunicação profissional.

É uma oportunidade para alguém com perfil organizado, comunicativo, proativo e hands-on, que goste de lidar com pessoas e tenha facilidade para transformar necessidades do dia a dia em ações práticas. Principais

Responsabilidades

Gestão de Pessoas e RH Apoiar a Diretoria nas demandas relacionadas à gestão de pessoas; Apoiar processos de admissão, documentação e contratos de colaboradores; Conduzir e organizar o processo de onboarding de novos colaboradores; Apoiar a organização de informações e documentos dos funcionários; Auxiliar na estruturação e melhoria dos processos internos de RH; Apoiar a Diretoria em demandas relacionadas ao clima e relacionamento com a equipe; Atuar como um ponto de apoio entre colaboradores e liderança, mantendo uma postura profissional e imparcial.

Endomarketing e Comunicação Interna Planejar e executar ações de endomarketing; Criar e organizar comunicados internos; Apoiar campanhas e ações de engajamento dos colaboradores; Organizar ações para datas comemorativas, aniversários e momentos especiais; Apoiar na definição e organização de brindes e iniciativas de reconhecimento; Contribuir para fortalecer a cultura e o sentimento de pertencimento à empresa.

Rotinas e experiência Apoiar a organização de eventos e encontros internos; Auxiliar na recepção e atendimento de clientes quando necessário; Apoiar a Diretoria em demandas administrativas relacionadas à equipe; Identificar oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores; Dar suporte em diferentes necessidades do dia a dia da empresa.

O que buscamos Experiência anterior em RH, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Endomarketing, Comunicação Interna ou áreas relacionadas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Perfil proativo e mão na massa; Facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas; Maturidade e discrição para tratar informações e situações relacionadas aos colaboradores; Capacidade de manter uma postura profissional mesmo trabalhando muito próxima da liderança e da equipe; Boa capacidade de organização e acompanhamento de tarefas.

Será um diferencial Experiência com endomarketing e comunicação interna; Experiência com processos de onboarding; Conhecimento de rotinas de RH e Departamento Pessoal; Experiência na organização de eventos e ações internas; Conhecimento de ferramentas de comunicação e criação de materiais; Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.

Perfil que buscamos Mais do que alguém para executar tarefas administrativas, buscamos uma pessoa que consiga olhar para a empresa e perceber o que precisa ser melhor organizado ou desenvolvido em relação às pessoas. Alguém que tenha jogo de cintura para transitar entre Diretoria e colaboradores, saiba ouvir, tenha bom senso e consiga atuar com proximidade, mas sem perder a postura profissional.

Se você gosta de pessoas, comunicação, organização e de construir soluções práticas para melhorar o dia a dia de uma empresa, essa oportunidade pode fazer sentido para você.