Analista Contábil
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389861@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Ciências Contábeis,Áreas Afins Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Áreas Afins - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à quinta das 08h - 12h e das 13h às 17h48 e sexta das 08h - 12h e das 13h às 17h
Benefícios
Vale alimentação, Vale refeição, Convênio médico, Convênio odontológico, Seguro de vida, Estacionamento Responsabilidades da posição: • Apurar e conciliar custos de produção e matéria-prima, garantindo a integridade dos dados contábeis; • Acompanhar mensalmente a produção, realizando conciliações contábeis e verificações de custos; • Elaborar e interpretar relatórios gerenciais relacionados aos custos industriais, apoiando a tomada de decisões; • Analisar os gastos mensais e compará-los com o orçamento previsto, identificando possíveis desvios e inconsistências; • Garantir a correta classificação contábil de despesas e custos, de acordo com as normas e procedimentos da empresa; • Contribuir para o fechamento contábil mensal, oferecendo suporte para ajustes e realização dos lançamentos necessários; • Acompanhar fichas de controle de produção e registros de apontamentos, garantindo a consistência e confiabilidade dos dados; • Realizar visitas às unidades da empresa para avaliar os processos produtivos e os controles de custos; • Trabalhar em conjunto com as áreas Financeira e de Manufatura, auxiliando na precisão, organização e confiabilidade dos registros contábeis; • Identificar divergências entre os dados de produção, custos e informações contábeis, buscando sua correção junto às áreas responsáveis.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência com análise de gastos e orçamento; Conhecimento em apuração e conciliação de custos industriais; Conhecimento em processos contábeis e classificação de custos e despesas; • Disponibilidade para realização de visitas às unidades da empresa.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler