Analista de Assuntos Regulatórios Pleno
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 23 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Conhecimento em SAP. Experiência regulatória com categoria de chocolates ou categorias correlatas. Sobre nosso cliente: Empresa do setor de FMCG. Descrição: Apoio as atividades de Assuntos Regulatórios para produtos comercializados no Brasil, assegurando que fórmulas, rotulagem e documentação relacionada atendam aos requisitos regulatórios aplicáveis.
Desenvolve conhecimento fundamental em legislação e regulamentação de alimentos, aplicando julgamento profissional para apoiar atividades de conformidade regulatória e necessidades do negócio. Preparar, revisar e aprovar artworks, dizeres legais, e documentação regulatória, e apoiar na manutenção de licenças, permissões e registros de produtos. Colaborar com equipes multifuncionais para facilitar atividades de compliance regulatório e contribui para a melhoria contínua dos processos da área.
Perfil desejável: Formado(a) em Farmácia, Química, Biologia ou áreas correlatas Conhecimento em regulamentações aplicáveis ao setor de FMCG Habilidade para trabalhar com documentações técnicas e regulatórias Idiomas: Inglês e Espanhol desejáveis Conhecimento de SAP e sistemas regulatórios é desejável. Microsoft 365: Excell, Word, PowerPoint, Planner, etc. O que está sendo ofertado: Contrato temporário Se esta posição faz sentido para o seu perfil, candidate-se.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Analista de Assuntos Regulatórios Pleno
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Temporário
- Local
- São Paulo / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Tecnologia e sistemas
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 5068 oportunidades. Na amostra aparecem 6 presenciais, 2 híbridas e 0 remotas, entre 8 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page