Watch Brasil
Analista de BI Sênior
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Watch Brasil — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) BI Sênior que goste de transformar dados em decisões. Nessa posição, você vai atuar de forma estratégica na área de dados — conduzindo análises que validam hipóteses e antecipam riscos, desenhando arquiteturas de dados e ETL escaláveis, e coordenando iniciativas complexas de BI com influência direta sobre os rumos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir análises estratégicas, validando hipóteses, antecipando riscos e sustentando decisões com evidências. Estruturar schemas, views e a arquitetura de dados em ambientes distintos, garantindo consistência e performance. Desenhar arquiteturas escaláveis de ETL e assegurar a confiabilidade dos pipelines em produção. Desenvolver rotinas em Python aplicando versionamento, testes e otimização, garantindo qualidade e manutenibilidade.
Definir e coordenar projetos de BI complexos, envolvendo múltiplas áreas e alinhando expectativas com stakeholders. Conduzir a resolução de problemas críticos, medindo o impacto das soluções e garantindo alinhamento estratégico. Comunicar-se de forma estratégica com públicos técnicos e de negócio, influenciando decisões. Conduzir a colaboração entre equipes, apoiando a resolução de conflitos e as transições de processos e ferramentas.
Apoiar o desenvolvimento de analistas de níveis anteriores por meio de orientação técnica no dia a dia. Atuação em modelo ágil (sprints).
Requisitos e qualificações
Graduação completa em áreas de exatas, negócios ou dados. Desejável pós-graduação em BI/Analytics. De 4 a 6 anos de experiência na área, com atuação em contextos e entregas de alta complexidade. Conhecimento em SQL, ETL/Pipeline, Python/R, gestão de projetos e Fabric/Databricks. Requisitos desejáveis: Conhecimento aprofundado em Fabric. Conhecimento em arquitetura medalhão. Conhecimento em metodologia ágil/ITIL.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Watch Brasil — via ATS TOTVS