Start Desenvolvimento Humano
Analista de Departamento Pessoal Pl
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387415@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas.
Benefícios
Refeição no local, Vale alimentação, Plano de saúde com Coparticipação, PLR, WellHub Responsabilidades da posição: Gerenciar Admissões, Férias, Rescisões e Homologações de ponta a ponta Administrar a carteira de Benefícios e Empréstimos Consignados Operar e realizar o fechamento e a gestão do Ponto Eletrônico Executar a Folha de Pagamento, apuração de Encargos e Contabilização Garantir a aplicação das Convenções Coletivas e a atualização frente à Legislação Trabalhista Configurar e parametrizar as regras de DP no sistema Atuar como Preposto em audiências e organizar documentações para Passivos Trabalhistas Capacitar e orientar lideranças quanto ao uso do sistema de ponto e processos de DP Requisitos obrigatórios para a posição: Vivência consolidada e visão abrangente em rotinas de Departamento Pessoal Domínio avançado da Legislação Trabalhista e Previdenciária Formação Superior completa em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins Domínio prático do Sistema Senior (módulos: Administração de Pessoal, Controle de Ponto e Benefícios) Capacidade analítica, alta organização, senso de responsabilidade e comunicação clara
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler