Analista de Folha de Pagamento
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389001@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: recursos humanos,ciências contábeis,administração Escolaridade: Graduação - administração,ciências contábeis,recursos humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário administrativo comercial Responsabilidades da posição: Estamos contratando: Analista de Folha de Pagamento Local: Água verde, Curitiba/PR Tipo de contrato: CLT | Efetivo Modalidade: Hibrido
Responsabilidades
Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal, com domínio completo do processo de folha de pagamento, incluindo cálculos, encargos e envio das obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente. Responsável também pelos demais processos da área, como admissões, rescisões, férias, controle de ponto, benefícios e atendimento a colaboradores e gestores.
É importante possuir experiência no atendimento direto a clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento e rotinas trabalhistas, especialmente em ambientes de prestação de serviços. A posição exige vivência com alto volume de colaboradores (acima de 500), além do uso de Excel avançado para controles, análises e organização das informações. Buscamos um perfil com boa comunicação, proatividade e capacidade de gestão dos processos da área.
Requisitos
- Ensino superior completo • Excel avançado • Conhecimento em legislação trabalhista • Domínio completo da folha de pagamento, incluindo encargos e obrigações acessórias • Experiência com os demais processos de Departamento Pessoal • Desejável experiência em prestação de serviços com atendimento direto a clientes • Experiência com processos envolvendo mais de 500 colaboradores • Boa habilidade de relacionamento, organização e proatividade Remuneração e
Benefícios
Salário a combinar + pacote completo de benefícios. Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
- Ensino superior completo • Excel avançado • Conhecimento em legislação trabalhista • Domínio completo da folha de pagamento, incluindo encargos e obrigações acessórias • Experiência com os demais processos de Departamento Pessoal • Desejável experiência em prestação de serviços com atendimento direto a clientes • Experiência com processos envolvendo mais de 500 colaboradores • Boa habilidade de relacionamento, organização e proatividade
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler