Analista de Recrutamento e Seleção

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-369600@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Psicologia Escolaridade: Graduação - Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta: 08:00 - 18:00 Sexta: 08:00 - 17:00

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Vale refeição, Comissão, Bonificação por resultado, TotalPass, Day Off Responsabilidades da posição: Principais

atividades

· Realizar processos de recrutamento e seleção para posições executivas, administrativas, técnicas, operacionais e temporários, conforme necessidades dos clientes, realizando avaliações e aplicando testes específicos e demais ferramentas necessárias, dentro do padrão de qualidade da empresa e acordado com clientes, atentando sempre para os prazos estabelecidos. · Realizar contato permanente com clientes e setor comercial da empresa, validando o perfil comportamental e técnico das posições abertas.

· Divulgar nos meios de comunicação disponibilizados (site, anúncios, entre outros), as posições existentes na empresa, visando atrair candidatos dentro do padrão esperado. · Avaliar currículos recebidos, agendando e realizando entrevistas, coletivas e individuais, com candidatos e aplicando e corrigindo testes, buscando sempre identificar o candidato que melhor se adeque ao perfil solicitado.

· Elaborar, documentar e apresentar aos clientes, Pareceres Técnicos dos profissionais entrevistados e aprovados, encaminhando para validação dos clientes. · Dar retorno para os candidatos dos Processos realizados, bem como assegurar que os demais candidatos, sob responsabilidade de sua equipe, também recebam o retorno sobre sua participação no processo seletivo.

· Encaminhar os candidatos aprovados para realização de exames admissionais e entrega de documentação necessária para realização do contrato de trabalho (apenas mão de obra temporária). · Elaborar e enviar espelho da fatura encaminhada ao cliente. · Realizar demais atividades inerentes ao cargo, bem como dar suporte aos demais setores do Grupo, sempre que necessário. Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

Obrigatório Superior Completo em Psicologia (com CRP ativo); Experiência com R&S em vagas operacionais, técnicas e estratégicas; Desejável experiência em consultoria (será um diferencial); Fluência Verbal e Escrita; Pacote Office; ; CNH - B (será um diferencial).