Analista de Recrutamento e Seleção JR
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387277@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Psicologia, Administração,áreas afins Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,áreas afins - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a quinta-feira: das 08h às 18h. Às sextas-feiras: das 08h às 17h. Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção JR para integrar nossa equipe de talentos e contribuir para o crescimento da organização.
Responsabilidades
Atuar na seleção de candidatos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas. Gerenciar e otimizar o fluxo de processos de recrutamento em ferramentas de ATS. Desenvolver estratégias de sourcing em redes sociais, bancos de talentos e eventos. Colaborar com gestores para entender perfis e necessidades de vagas. Contribuir para a melhoria contínua de métricas de contratação e experiência do candidato.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas Experiência prática em processos seletivos de alto volume e posições operacionais Conhecimento de ferramentas de ATS Boa comunicação escrita e verbal
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler