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Robert Half

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

PresencialTemporárioSão Paulo / SP
Publicação
14 de set. de 2026
Última coleta na fonte
8 de out. de 2026
Fonte responsável
Robert Half

Sobre a vaga

A Empresa: Grande empresa de cosméticos.

Descrição da vaga

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de Consultor(a) de Vendas; Atuar com alto volume de vagas, considerando cenário de rotatividade elevada e necessidade constante de reposição; Realizar recrutamento online, utilizando diferentes fontes de atração de candidatos; Gerenciar processos simultâneos para aproximadamente 19 pontos de venda, distribuídos nos estados de SP, MG, ES e PR; Trabalhar em modelo conjunto de tarefas, garantindo fluidez e priorização das demandas; Manter controle e organização dos processos seletivos, assegurando prazos e qualidade nas entregas; Alinhar perfis com os Gerentes de Loja e apoiar o processo de decisão final; Atualizar e gerir informações em sistema de ATS, garantindo rastreabilidade dos processos.

Perfil desejado: Experiência prévia em Recrutamento e Seleção no varejo ou em posições de alta volumetria; Vivência com contratação de times operacionais e comerciais; Conhecimento de diferentes fontes de busca de candidatos; Experiência no uso de ferramentas de ATS; Excel nível básico; Profissional altamente organizado, ágil, dinâmico e com boa autonomia; Capacidade de atuar sob pressão, com velocidade e foco em resultado, em ambientes onde a operação não para.

Análise independente da vagaConsulte os dados específicos identificados nesta publicação e em oportunidades relacionadas.

Análise independente

Leitura automática do anúncio

Dados coletados em 8 de out. de 2026

Retrato da oportunidade

Função
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
Modalidade
Presencial
Contrato
Temporário
Local
São Paulo / SP

Termos identificados no anúncio

  • Organização e planejamento
  • Planilhas e Excel
  • Tecnologia e sistemas
  • Vendas e negociação
  • Processos e qualidade

Condições identificadas e pontos a conferir

  • Não identificamos automaticamente um valor em reais. Confirme a remuneração e se há parcela variável antes de comparar propostas.
  • Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.

Leitura automática dos campos e de trechos literais desta publicação. Ausência de identificação não prova ausência da informação no texto. A última coleta confirma que o anúncio foi observado na fonte; não confirma contratação aberta, empresa verificada ou revisão humana individual.

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Fonte: Robert Half