Analista de Recursos Humanos

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387709@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Psicologia,Administração,Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h10 as 18h00; Segunda a quinta das 07h35 as 18h25 e sexta das 07h30 as 12h30.*Horário de trabalho fixo de acordo com especificidades do setor.

Benefícios

Vale transporte, Refeitório, Vale alimentação, Convênio farmácia Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, Gente & Gestão para atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a atração e seleção de talentos e apoiando os gestores na tomada de decisões relacionadas a pessoas. A posição terá atuação próxima às lideranças, com foco em recrutamento e seleção, avaliação de perfis, aplicação e interpretação de testes e suporte aos gestores.

Responsabilidades

Conduzir processos seletivos para posições operacionais e estratégicas, desde o alinhamento do perfil até a seleção final. Realizar mapeamento de mercado e identificação de profissionais aderentes às oportunidades. Conduzir entrevistas por competências, explorando experiências, comportamentos e resultados apresentados pelos candidatos. Aplicar, conduzir e interpretar testes técnicos e comportamentais, especialmente DISC. Elaborar análises de perfil e fornecer informações que apoiem a tomada de decisão dos gestores.

Prestar suporte e orientação às lideranças durante os processos seletivos. Apoiar a estruturação e análise de informações relacionadas aos processos de pessoas. Atuar de forma consultiva junto às áreas, buscando compreender as necessidades do negócio e traduzir essas demandas em soluções de RH. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Experiência relevante em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção. Experiência com condução de entrevistas por competências. Conhecimento ou experiência com aplicação e análise de testes comportamentais.