Analista de Recursos Humanos Senior
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-363618@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: recursos humanos,administração,psicologia Escolaridade: Graduação - administração,psicologia,recursos humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda e sexta feira das 09h00 as 18h00 Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Analista de Recursos Humanos para atuar em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, responsável por estratégias de talento, engajamento e desenvolvimento de pessoas. O profissional será peça chave na construção de processos de recrutamento, avaliação de desempenho e cultura organizacional.
Responsabilidades
Desenvolver e otimizar processos de talent acquisition e onboarding. Gerenciar programas de performance management e planos de carreira. Implementar iniciativas de engajamento e retenção. Atuar como consultor interno em relações trabalhistas e compliance. Coordenar projetos de diversidade, equidade e inclusão. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em RH corporativo. Domínio de processos de recrutamento e seleção.
Conhecimento de legislação trabalhista e compliance. Excelência em comunicação escrita e verbal. Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 15% na taxa de retenção de talentos. Redução de 20% no tempo médio de contratação. Melhoria de 80% na satisfação dos colaboradores em pesquisas internas. Contribuição para a construção de uma cultura organizacional sólida e alinhada com a estratégia de crescimento.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler