Analista de Relacionamento I
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Assumindo esta posição você terá a missão de prospectar e identificar clientes, potenciais clientes e parceiros, promovendo a conexão entre eles e o Sebrae RS, construindo uma carteira de clientes estratégica para contribuir com o desenvolvimento e fortalecimento dos empreendimentos na região. Local Ijuí - RS Presencial
Responsabilidades
Realizar a prospecção ativa de clientes, potenciais clientes e parceiros, construindo uma carteira estratégica para fortalecer o relacionamento com o Sebrae RS e ampliar o alcance das soluções oferecidas; Realizar a oferta e comercialização dos produtos do Sebrae, visando atingir metas e promover o desenvolvimento dos clientes a partir das soluções disponibilizadas pelo Sebrae RS; Fornecer consultoria e orientação técnica especializada aos empreendimentos e parceiros, contribuindo para o seu crescimento e desenvolvimento; Planejar e organizar ações e eventos, visando promover a troca de conhecimento e o fortalecimento do ecossistema empreendedor; Representar o Sebrae RS em eventos e reuniões, estabelecendo parcerias e fortalecendo a presença da instituição; Articular parcerias com órgãos governamentais, entidades privadas e instituições de apoio ao empreendedorismo, visando alavancar o desenvolvimento regional; Realizar registros de agendas ligadas ao atendimento de clientes, à eventos, à missões, e convênios com parceiros; Promover a conexão entre os clientes e parceiros, facilitando a troca de experiências e a criação de oportunidades de negócios; Mapear oportunidades de parcerias de acordo com o perfil do território; Criar e fortalecer uma rede de relacionamento com stakeholders-chave, como empresários, instituições financeiras e associações comerciais, a fim de ampliar o alcance e a influência do Sebrae RS; Apoiar
Requisitos
Experiência em: Eventos; Articulação institucional; Relacionamento; Atendimento e prospecção de clientes. Conhecimentos em: Técnicas de consultoria e orientação empresarial; Gestão empresarial; Pacote Office. Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Diferenciais Geração de Valor: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.
Benefícios
575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais); Vale - Transporte; Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes; Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes; Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver); Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares; Seguro de Vida em Grupo; PPR – Programa de Participação nos Resultados*; Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!
); Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser); Investimentos em Capacitações; Auxílio Educação: Graduação, Pós - Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*; Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos; Espaço que estimula a inovação.
158,00 por mês Carga horária 40 horas semanais Tipo de contrato Presencial Processo seletivo Cadastro Triagem Teste de Conhecimentos Entrevista Individual Avaliação de Perfil 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir) Contratação Sobre A Empresa: O Sebrae RS é uma instituição que promove o desenvolvimento e fortalecimento dos empreendimentos na região.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil