Organnact
Analista de Sistemas Protheus Sênior
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-379971@vagas.abler.in Nível: Consultor Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,SISTEMAS DE INFORMAÇÃO,CIENCIA DE DADOS,TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,CIENCIA DE DADOS,SISTEMAS DE INFORMAÇÃO,TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, em horário a combinar.
Benefícios
Convênio farmácia Responsabilidades da posição: Requisitos obrigatórios para a posição: Faça parte da Organnact! 💛💙🐾 Há mais de 35 anos, o Grupo Organnact transforma conhecimento e inovação em soluções para promover mais saúde e qualidade de vida aos animais. Agora, você também pode fazer parte dessa história, contribuindo com seu talento para um propósito que vai muito além de produtos: cuidar e fazer a diferença todos os dias, porque Carinho é o nosso suplemento.
🐾 Se você gosta de entender desafios, conectar tecnologia e negócio e transformar necessidades em soluções, essa oportunidade pode ser para você! 💻🚀 Principais
Responsabilidades
Levantar e analisar necessidades, requisitos e oportunidades de melhoria junto às áreas usuárias; Realizar configurações, parametrizações e orientações relacionadas aos sistemas; Atuar na implantação, sustentação e evolução dos módulos do ERP TOTVS Protheus e T - Cloud; Elaborar e manter atualizadas documentações funcionais, técnicas e manuais de apoio; Planejar e conduzir testes, homologações, treinamentos e orientações aos usuários; Atender, analisar e acompanhar demandas, garantindo o adequado direcionamento e resolução das solicitações; Atuar de forma consultiva na identificação de soluções e melhorias para os processos internos; Trabalhar em parceria com as áreas de negócio e demais equipes internas, promovendo a integração entre tecnologia e processos.
Entregas e resultados esperados para a posição:
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler