Insper
ANALISTA PLENO DE SOLUÇÕES EDUCACIONAIS CURSOS CUSTOMIZADOS
- Publicação
- 6 de jul. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Insper — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Quem somos? O Insper é uma instituição sem fins lucrativos com propósitos de gerar conhecimento com base em dados que apoie tomada de decisão capaz de transformar a sociedade, além de formar pessoas que façam a diferença nos negócios e para o país. A paixão por educar é o que nos move e buscamos profissionais que acreditem em nossas causas, entendendo que engajamento, energia, trabalho em equipe e transparência são essenciais para realizarmos nossa missão!
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação. Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade. Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade? Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.
Linha do tempo contando sobre a evolução do Insper Objetivo do cargo Atuar no desenvolvimento de programas educacionais customizados para organizações, transformando demandas identificadas pela área comercial em soluções educacionais estruturadas. Estruturar o desenho dos programas, articular docentes, clientes e áreas internas durante o processo de desenvolvimento e acompanhar a implementação das soluções, garantindo coerência entre o desenho educacional e a entrega do programa. Principais
Responsabilidades
Desenvolvimento de Soluções Educacionais Desenhar programas educacionais customizados aplicando os templates, metodologias e padrões institucionais. Traduzir demandas organizacionais dos clientes em objetivos de aprendizagem e jornadas educacionais. Articular com docentes a estruturação de conteúdos, metodologias e experiências de aprendizagem dos programas.
Apoio à Estruturação das Soluções Apoiar a estruturação pedagógica de propostas comerciais, fornecendo subsídios técnicos e acadêmicos para a construção das soluções educacionais. Levantar e organizar os custos dos programas a partir do desenho pedagógico. Preencher a planilha institucional de precificação e apoiar simulações de cenários conforme guidelines estratégicos definidos pela liderança de Mercado & Operações.
Gestão do Desenvolvimento do Programa Atuar como gestor do programa durante sua fase de desenvolvimento, organizando e acompanhando as etapas necessárias para sua estruturação. Atuar como ponto de contato técnico com o cliente durante a fase de desenvolvimento do programa, garantindo alinhamento sobre objetivos de aprendizagem e estrutura do programa. Definir o calendário dos programas em conjunto com clientes, docentes e áreas internas, considerando disponibilidade de recursos acadêmicos e infraestrutura.
Preparar e manter atualizada a documentação dos programas customizados. Integração com Áreas Internas Atuar de forma integrada com as equipes Comercial, Operações e de Metodologia para garantir viabilidade pedagógica, operacional e financeira dos programas. Acompanhamento e Melhoria Contínua Apoiar ajustes pedagógicos durante a execução dos programas, com base em feedbacks de clientes, docentes e participantes.
Acompanhar e analisar as avaliações dos programas sob sua responsabilidade, identificando oportunidades de melhoria nas soluções educacionais. Acompanhamento e Melhoria Contínua Apoiar ajustes pedagógicos durante a execução dos programas, com base em feedbacks de clientes, docentes e participantes. Acompanhar e analisar as avaliações dos programas sob sua responsabilidade, identificando oportunidades de melhoria nas soluções educacionais.
Requisitos
Para esta função, procuramos por uma pessoa que tenha: Formação Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Letras, Comunicação, Design Instrucional, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou especialização em educação, educação corporativa, gestão de projetos, negócios ou áreas relacionadas. Formação em Treinamento & Desenvolvimento (T&D) ou educação corporativa será considerada um diferencial.
Benefícios
Vale-refeição/alimentação Vale-transporte Gestão de saúde - Vitta Assistência médica (Bradesco) Assistência odontológica (Odontoprev) Auxílio farmácia Seguro de vida Auxílio creche Day off no aniversário Emendas de feriados Recesso no final do ano Convênio com o Sesc Acesso à Biblioteca Telles Bolsa de Estudos Previdência Privada
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- ANALISTA PLENO DE SOLUÇÕES EDUCACIONAIS CURSOS CUSTOMIZADOS
- Modalidade
- Híbrida
- Contrato
- CLT
- Local
- São Paulo / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Planilhas e Excel
- Vendas e negociação
- Liderança de equipe
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Quantos dias presenciais são exigidos e em qual unidade.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 5068 oportunidades. Na amostra aparecem 6 presenciais, 2 híbridas e 0 remotas, entre 8 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Insper — via ATS Mindsight