Analista Tributário Jr (Setor Fiscalizações)
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-367230@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Ciências Contábeis,Administração,Direito Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Direito - Cursando Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: De segunda à sexta, das 08h00 às 17h30. Jornada: Presencial de segunda à quinta, sextas em home office.
Benefícios
Refeição no local, Vale transporte, Transporte fretado Responsabilidades da posição: O COE – Centro de Excelência da Votorantim é responsável por centralizar e otimizar processos estratégicos do grupo, atuando com inovação, tecnologia e excelência operacional. Um ambiente colaborativo, dinâmico e voltado ao desenvolvimento profissional, que conecta diferentes áreas do negócio e impulsiona soluções de alto impacto.
Atividades
Célula de Fiscalizações: • Atendimento a procedimentos fiscalizatórios tributários • Acompanhamento de prazos legais relacionados a fiscalizações • Análise, confronto e retificação de obrigações acessórias • Atuação com SPED, DCTF, ECF, ECD, GIA e PERDCOMP • Levantamento de documentações e informações fiscais • Elaboração de pareceres técnicos tributários • Interpretação de legislações e validações fiscais • Interface com jurídico e unidades de negócio para alinhamentos e tratativas • Atendimento de notificações fiscais e demandas relacionadas ao fisco.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas • Conhecimento básico em obrigações acessórias (DCTF, ECF, ECD, GIA e similares) • Familiaridade com tributos federais, estaduais e municipais • Conhecimento básico em legislação tributária • Desejável conhecimento em e - CAC e Sefaz • Perfil organizado e analítico • Interesse em desenvolvimento na área tributária/fiscal
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler