Assistente de Customer Success I
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391241@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: 08:00 12:00 13:00 17:00 (Seg a Sex) 08:00 12:00 (Sab)
Benefícios
Refeição no local, Plano de saúde, Vale transporte Responsabilidades da posição: Principais
Responsabilidades
E-commerce: Realizar atendimentos aos consumidores do E-commerce através dos canais de telefonia, e-mail ou chat; Acompanhar o pedido do consumidor através do E-commerce, até a entrega, e mitigar problemas que possam surgir; Sanar dúvidas a respeito dos produtos e promoções disponíveis no portfólio da companhia; Encaminhar as demandas requeridas, conforme necessidades identificadas no contato, captando dados e informações para dar subsídio às áreas envolvidas; Acompanhar chamados abertos Requisitos obrigatórios para a posição: - Ensino superior em andamento; - Experiência anterior com atendimento ao cliente; - Domínio da língua portuguesa escrita e verbal; - Noção em negociações; - Conhecimento de informática (planilhas, editores de texto, apresentações); - Disponibilidade para trabalho de segunda a sábado.
Sobre A Empresa: O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias.
O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil!
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler