Assistente de Departamento Pessoal

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-361308@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Das 8h às 17h53 com 1h05 de almoço

Benefícios

Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em Grupo Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Somos uma empresa de médio porte no setor de serviços corporativos, com foco em excelência no atendimento ao cliente e na gestão de talentos. Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal dinâmico e proativo para integrar nosso time de RH, contribuindo para processos eficientes e em conformidade com a legislação trabalhista.

Responsabilidades

Processar folhas de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos legais. Gerenciar benefícios dos colaboradores, garantindo a correta aplicação das regras. Manter e atualizar registros de contratos, admissões e desligamentos. Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas, como GFIP, RAIS, CAGED e INSS. Atuar em auditorias internas e externas, fornecendo documentos e relatórios. Auxiliar na implementação de melhorias nos processos de RH.

Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Psicologia, Direito ou áreas afins, ou curso técnico equivalente. Experiência mínima de 1 ano em Departamento Pessoal ou área correlata. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação escrita e verbal, e postura proativa. Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de erros na folha de pagamento em até 15%.

Melhoria da eficiência dos processos de admissão e desligamento em 20%. Garantia de conformidade total com normas trabalhistas e fiscais. Aumento da satisfação dos colaboradores em relação aos processos de RH. Contribuição para a otimização de custos relacionados a benefícios e encargos.