Assistente de RH

Responsabilidades

Auxiliar na organização e execução de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Prestar suporte na administração de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição e transporte, e no atendimento a dúvidas de colaboradores. Elaborar e atualizar documentos e comunicados internos relacionados a políticas de RH e procedimentos operacionais. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos, providenciando materiais e logística.

Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade dos processos. Gerar relatórios básicos de RH, como controle de férias, absenteísmo e turnover, para apoiar a tomada de decisão.

Requisitos

Ensino superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas administrativas de RH ou departamento pessoal. Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (CLT). Proficiência no pacote Office, especialmente Excel. Habilidade para coletar e organizar dados de forma precisa e eficiente. Capacidade de comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal.

Habilidades Excel Intermediário Sistemas de RH Organização de Dados Análise de Informações Comunicação Escrita Recrutamento e Seleção

Benefícios

Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição