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Assistente Executiva
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-381596@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: • Presencial – Curitiba/PR.• Segunda a sexta-feira.• 8 horas por dia.
Benefícios
🥳 Day-off no seu aniversário, 🏥 Plano de Saúde, 🦷Plano Odontológico Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos uma profissional proativa e organizada para atuar como Assistente Executiva, apoiando a equipe de gestão na otimização de processos e na coordenação de atividades diárias. O candidato ideal tem excelente comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas. Principais
atividades
- Gerenciar agenda executiva e prioridades diárias. • Agendar, confirmar e reorganizar reuniões. • Fazer follow-up com clientes antes das reuniões. • Organizar eventos corporativos, treinamentos e viagens. • Realizar inscrições em feiras, eventos e congressos. • Controlar compromissos e prazos. • Organizar documentos e informações estratégicas. • Apoiar na preparação de apresentações e materiais para reuniões. • Acompanhar pendências e cobrar retornos internos. • Fazer contato com fornecedores quando necessário. • Apoiar atividades administrativas da diretoria. • Auxiliar na organização da rotina pessoal da CEO quando necessário. Procuramos alguém que seja • Extremamente organizada. • Comunicativa. • Ágil. • Discreta e ética. • Tenha excelente escrita. • Saiba lidar com várias prioridades ao mesmo tempo. • Resolva problemas sem esperar orientação para tudo. • Goste de trabalhar com tecnologia. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Administração, Secretariado ou áreas afins Domínio de ferramentas de produtividade (Microsoft Office, Google Workspace) Boa comunicação escrita e verbal em português Capacidade de gerenciamento de múltiplas prioridades e atenção aos detalhes Habilidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler