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E

Empresa confidencial

Atendimento ao Cliente

PresencialNão informadoCabreúva / SP
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
23 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Local Cabreúva - SP Presencial

Responsabilidades

Responsável por prestar atendimento ao cliente, oferecendo suporte técnico inicial, resolvendo dúvidas, registrando chamados e garantindo uma boa experiência do usuário na utilização da internet. Atender clientes por telefone, WhatsApp, sistema e presencialmente. Realizar triagem e solução de problemas comuns de conexão. Orientar sobre uso de roteadores, reset, configuração básica e testes. Registrar chamados e acompanhar até a resolução. Encaminhar demandas técnicas para equipes de campo quando necessário.

Atualizar cadastro, pagamentos e informações gerais dos clientes. Garantir atendimento cordial, rápido e eficiente.

Requisitos

Ensino médio completo. Experiência na função. Disponibilidade para escala 12x36.

Benefícios

Ifood

Benefícios

Vale compras premiação por assiduidade Internet Gratuita Day - Off de aniversario Carga horária 220

Benefícios

Ifood

Benefícios

Vale compras premiação por assiduidade Internet Gratuita Day - Off de aniversario

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 23 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Atendimento ao Cliente
Modalidade
Presencial
Contrato
Não informado
Local
Cabreúva / SP

Temas mencionados no anúncio

  • Atendimento e relacionamento
  • Tecnologia e sistemas
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

Requisitos destacados pela fonte

  • Ensino médio completo. Experiência na função. Disponibilidade para escala 12x36.
Trechos localizados em uma seção de requisitos, qualificações ou perfil. Consulte a descrição integral para manter o contexto.

O que ainda vale confirmar

  • Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
  • Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 44 oportunidades. Na amostra aparecem 7 presenciais, 0 híbridas e 0 remotas, entre 1 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Empregando Brasil